A ChatGPT egy népszerű nyelvi modell a világon, és legújabb verziója, a ChatGPT-4 a közelmúltban tetőzött. A tudomány és a technológia gyors fejlődése ellenére az emberek gondolkodása a gépi intelligencia és az ember kapcsolatáról nem a ChatGPT-nél kezdődött, és nem korlátozódott az AI területére. A legkülönbözőbb területeken széles körben alkalmazzák a különféle gépi intelligencia és automatizálási eszközöket, és továbbra is tágabb perspektívából figyelnek a gépek és az ember kapcsolatára. Az együttműködő robotgyártó, a Universal Robots sokéves gyakorlata alapján belátta, hogy a gépi intelligenciát az emberek is használhatják, jó "kollégák" válhatnak az emberek számára, és segíthetnek az emberek munkájának megkönnyítésében.
A kobotok átvehetik a veszélyes, nehéz, fárasztó és intenzív feladatokat, fizikailag védhetik a dolgozók biztonságát, csökkenthetik a foglalkozási megbetegedések és sérülések kockázatát, lehetővé teszik a dolgozók számára, hogy értékesebb munkára összpontosítsanak, felszabadítják az emberek kreativitását, javítják a karrierlehetőségeket és a lelki eredményeket. Ezen túlmenően az együttműködő robotok használata biztosítja a biztonságérzetet, és csökkenti a munkakörnyezethez, a feldolgozó tárgyak érintkezési felületéhez és az ergonómiához kapcsolódó kockázatokat. Amikor a kobot kölcsönhatásba lép az alkalmazottakkal a közelben, a Universal Ur szabadalmaztatott technológiája korlátozza erejét, és lelassul, amikor egy személy belép a kobot munkaterületére, és teljes sebességgel folytatja, amikor a személy távozik.
A fizikai biztonság mellett a dolgozóknak szükségük van a lelki teljesítmény érzésére is. Amikor a kobotok átveszik az alapvető feladatokat, az alkalmazottak nagyobb értékű feladatokra koncentrálhatnak, és új ismereteket és készségeket kereshetnek. Az adatok szerint miközben a gépi intelligencia az alapfeladatokat helyettesíti, számos új munkahelyet is teremt, katalizálja a magasan képzett tehetségek iránti keresletet. Az automatizálás fejlesztése nagyszámú új munkahelyet teremt majd, és az elmúlt években a kínai magasan képzett tehetségek toborzási aránya sokáig 2 felett maradt, ami azt jelenti, hogy egy műszakilag képzett tehetség legalább két pozíciónak felel meg. Ahogy az automatizálás üteme felgyorsul, a szaktudás frissítése, hogy lépést tartson a trendekkel, nagymértékben elősegíti a szakemberek karrierfejlesztését. Egy sor olyan oktatási és képzési intézkedésen keresztül, mint a fejlett kollaboratív robotok és az „Universal Oak Academy”, a Universal Robots segít a szakembereknek „tudásfrissítésben” és készségfejlesztésben, valamint határozottan megragadni az új pozíciók lehetőségeit a jövőben.
Feladás időpontja: 2023.09.09