A ChatGPT egy népszerű nyelvi modell a világon, és legújabb verziója, a ChatGPT-4, a közelmúltban érte el tetőpontját. A tudomány és a technológia gyors fejlődése ellenére az emberek gondolkodása a gépi intelligencia és az ember kapcsolatáról nem a ChatGPT-vel kezdődött, és nem is korlátozódott a mesterséges intelligencia területére. Különböző területeken széles körben alkalmaztak különféle gépi intelligencia és automatizálási eszközöket, és a gépek és az emberek közötti kapcsolatra továbbra is tágabb perspektívából figyelnek. Az együttműködő robotokat gyártó Universal Robots évekbeli gyakorlata során azt tapasztalta, hogy a gépi intelligenciát az emberek is használhatják, jó "kollégákká" válhatnak az emberek számára, és segíthetnek az embereknek megkönnyíteni a munkájukat.
A kobotok átvehetik a veszélyes, nehéz, unalmas és intenzív feladatokat, fizikailag védik a munkavállalók biztonságát, csökkentik a foglalkozási megbetegedések és sérülések kockázatát, lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy az értékesebb munkára koncentráljanak, felszabadítják az emberek kreativitását, javítják a karrierlehetőségeket és a spirituális eredményeket. Ezenkívül az együttműködő robotok használata biztonságérzetet biztosít, és csökkenti a munkakörnyezettel, a feldolgozó tárgyak érintkezőfelületeivel és az ergonómiával kapcsolatos kockázatokat. Amikor a kobot a közelben lévő alkalmazottakkal lép interakcióba, az Universal Ur szabadalmaztatott technológiája korlátozza erejét, és lelassul, amikor egy személy belép a kobot munkaterületére, majd teljes sebességgel folytatja a mozgást, amikor a személy távozik.
A fizikai biztonság mellett a munkavállalóknak lelki teljességérzetre is szükségük van. Amikor a kobotok átveszik az alapvető feladatokat, a munkavállalók a nagyobb értékű feladatokra koncentrálhatnak, és új ismereteket és készségeket szerezhetnek. Az adatok szerint a gépi intelligencia, miközben felváltja az alapvető feladatokat, számos új munkahelyet is teremt, katalizálva a magasan képzett tehetségek iránti keresletet. Az automatizálás fejlődése nagyszámú új munkahelyet teremt, és az elmúlt években Kína magasan képzett tehetségeinek toborzási aránya régóta 2 felett van, ami azt jelenti, hogy egy műszakilag képzett tehetség legalább két pozíciónak felel meg. Ahogy az automatizálás üteme gyorsul, a trendekkel való lépéstartás érdekében a készségek frissítése nagyban elősegíti a szakemberek karrierfejlődését. Az olyan oktatási és képzési intézkedések sorozatán keresztül, mint a fejlett együttműködő robotok és az "Universal Oak Academy", a Universal Robots segíti a szakembereket a "tudásfrissítésben" és a készségfejlesztésben, valamint abban, hogy a jövőben az új pozíciók kínálta lehetőségeket szilárdan megragadják.
Közzététel ideje: 2023. április 9.